تحقيقا لأعلى درجات الكفاءة للعاملين فى مجال مياه الشرب والصرف الصحي، واستمراراً للدور الهام والفعال لقطاع الموارد البشرية (الإدارة العامة للتدريب) فى تنفيذ الخطة التدريبية للمسار الوظيفى للعام المالى ٢٠٢٥/٢٠٢٤ باستخدام أحدث طرق التدريب وافضل الوسائل لتحقيق رسالة وأهداف الشركة .



للترقي الوظيفي للعاملين بوظيفة ….
خلال الفترة من ٢٠٢٥/٧/٢٠ إلى ٢٠٢٥/٧/٢٣ لمدة (٤) أيام بمقر مركز التدريب بالشركة

