تحقيقا لأعلى درجات الكفاءة للعاملين فى مجال مياه الشرب والصرف الصحي، واستمراراً للدور الهام والفعال لقطاع الموارد البشرية (الإدارة العامة للتدريب) فى تنفيذ الخطة التدريبية للمسار الوظيفى باستخدام أحدث طرق التدريب وافضل الوسائل لتحقيق رسالة وأهداف الشركة .



للترقي الوظيفي للعاملين بوظيفة ….
خلال الفترة من ٢٠٢٥/٤/١٣ الى ٢٠٢٥/٤/١٥ ولمدة (٣) أيام بمقر مركز التدريب بالشركة.