الدورات Archives - شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة https://bwadc.com.eg/ws/ar/category/الدورات/ Thu, 30 Jul 2026 11:15:53 +0000 ar hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 https://bwadc.com.eg/ws/ar/wp-content/uploads/2025/12/cropped-favicon2-1-32x32.png الدورات Archives - شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة https://bwadc.com.eg/ws/ar/category/الدورات/ 32 32 العمل داخل الأماكن المغلقة والمحصورة https://bwadc.com.eg/ws/ar/%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%af%d8%a7%d8%ae%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%85%d8%a7%d9%83%d9%86-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ba%d9%84%d9%82%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ad%d8%b5%d9%88%d8%b1%d8%a9-2/ Thu, 30 Jul 2026 11:15:53 +0000 https://bwadc.com.eg/ws/ar/?p=20640 فى إطار حرص الشركة على تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة للحفاظ على سلامة العاملين. واستمراراً لدور قطاع الموارد البشرية ( الإدارة العامة للتدريب ) فى تنفيذ البرامج التدريبية باستخدام أحدث أساليب التدريب. وانطلاقاً من أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ورفع مستوى الوعى لدى العاملين بمختلف مواقع العمل فعاليات تنفيذ البرنامج […]

The post العمل داخل الأماكن المغلقة والمحصورة appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]> فى إطار حرص الشركة على تطبيق إجراءات
السلامة والصحة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة
للحفاظ على سلامة العاملين.
⭐ واستمراراً لدور قطاع الموارد البشرية
( الإدارة العامة للتدريب )
فى تنفيذ البرامج التدريبية باستخدام أحدث
أساليب التدريب.
🌀 وانطلاقاً من أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة
المهنية ورفع مستوى الوعى لدى العاملين بمختلف
مواقع العمل
🔹 فعاليات تنفيذ البرنامج التدريبي :-
* العمل داخل الأماكن المغلقة والمحصورة *
📅 خلال الفترة من ٢٢ / ٦ / ٢٠٢٦ إلى ٢٣ / ٦ / ٢٠٢٦
⏳ ولمدة يومان بمقر مركز التدريب بالشركة
🔰 القائم بالتدريب :
المهندس / على حسين

The post العمل داخل الأماكن المغلقة والمحصورة appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]> المبادئ الوظيفيه الادارية للعمالة الحرفية https://bwadc.com.eg/ws/ar/%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%a8%d8%a7%d8%af%d8%a6-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a%d9%87-%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%af%d8%a7%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d9%84%d9%84%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84%d8%a9-%d8%a7%d9%84/ Thu, 30 Jul 2026 11:13:40 +0000 https://bwadc.com.eg/ws/ar/?p=20635 تحقيقا لأعلى درجات الكفاءة للعاملين بالشركة فى كافة المجالات واستمراراً للدور الهام والفعال لقطاع الموارد البشرية (الإدارة العامة للتدريب) فى تنفيذ الخطة التدريبية #للعمالة_الحرفية للعام المالى ٢٠٢٦/٢٠٢٥ باستخدام أحدث طرق التدريب وافضل الوسائل لتحقيق رسالة وأهداف الشركة . البرنامج التدريبي ( المبادئ الوظيفيه الادارية للعمالة الحرفية ) خلال الفترة من ٢٣ / ٦ / ٢٠٢٦ […]

The post المبادئ الوظيفيه الادارية للعمالة الحرفية appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]>
تحقيقا لأعلى درجات الكفاءة للعاملين بالشركة فى كافة المجالات واستمراراً للدور الهام والفعال لقطاع الموارد البشرية (الإدارة العامة للتدريب)
فى تنفيذ الخطة التدريبية #للعمالة_الحرفية للعام المالى ٢٠٢٦/٢٠٢٥ باستخدام أحدث طرق التدريب وافضل الوسائل لتحقيق رسالة وأهداف الشركة .
♻️ البرنامج التدريبي ( المبادئ الوظيفيه الادارية للعمالة الحرفية )
خلال الفترة من ٢٣ / ٦ / ٢٠٢٦ الى ٢٥/ ٦ / ٢٠٢٦
ولمدة (٣) أيام بمقر مركز التدريب بالشركة
♦️الفئة المستهدفة/
* عمال صرف صحي *
🔰 قام بتدريبهم /
🔸الأستاذ : محمد عبد الجواد

The post المبادئ الوظيفيه الادارية للعمالة الحرفية appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]> * العمل داخل الأماكن المغلقة والمحصورة * https://bwadc.com.eg/ws/ar/%d8%a7%d9%84%d8%b9%d9%85%d9%84-%d8%af%d8%a7%d8%ae%d9%84-%d8%a7%d9%84%d8%a3%d9%85%d8%a7%d9%83%d9%86-%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ba%d9%84%d9%82%d8%a9-%d9%88%d8%a7%d9%84%d9%85%d8%ad%d8%b5%d9%88%d8%b1%d8%a9/ Thu, 30 Jul 2026 11:05:42 +0000 https://bwadc.com.eg/ws/ar/?p=20631 فى إطار حرص الشركة على تطبيق إجراءات السلامة والصحة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة للحفاظ على سلامة العاملين. واستمراراً لدور قطاع الموارد البشرية ( الإدارة العامة للتدريب ) فى تنفيذ البرامج التدريبية باستخدام أحدث أساليب التدريب. وانطلاقاً من أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ورفع مستوى الوعى لدى العاملين بمختلف مواقع العمل فعاليات تنفيذ البرنامج […]

The post * العمل داخل الأماكن المغلقة والمحصورة * appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]> فى إطار حرص الشركة على تطبيق إجراءات
السلامة والصحة المهنية، وتوفير بيئة عمل آمنة
للحفاظ على سلامة العاملين.
⭐ واستمراراً لدور قطاع الموارد البشرية
( الإدارة العامة للتدريب ) فى تنفيذ البرامج
التدريبية باستخدام أحدث أساليب التدريب.
🌀 وانطلاقاً من أهمية نشر ثقافة السلامة والصحة
المهنية ورفع مستوى الوعى لدى العاملين
بمختلف مواقع العمل
🔹 فعاليات تنفيذ البرنامج التدريبي :-
* العمل داخل الأماكن المغلقة والمحصورة *
📅 خلال الفترة من ١٢ / ٧ / ٢٠٢٦ إلى ١٣ / ٧ / ٢٠٢٦
⏳ ولمدة يومان بمقر مركز التدريب بالشركة
🔰 القائم بالتدريب :
المهندس / على حسين

The post * العمل داخل الأماكن المغلقة والمحصورة * appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]> صيانة المولدات (مسار وظيفي – فني كهرباء درجة ثانية) https://bwadc.com.eg/ws/ar/%d8%b5%d9%8a%d8%a7%d9%86%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d9%85%d9%88%d9%84%d8%af%d8%a7%d8%aa-%d9%85%d8%b3%d8%a7%d8%b1-%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d9%81%d9%86%d9%8a-%d9%83%d9%87%d8%b1%d8%a8%d8%a7/ Thu, 30 Jul 2026 11:03:30 +0000 https://bwadc.com.eg/ws/ar/?p=20626 انطلاقًا من حرص قطاع الموارد البشرية والإدارية (الإدارة العامة للتدريب) على تنمية الكوادر الفنية، تتواصل البرامج التدريبية ضمن الخطة التدريبية للعام المالي ٢٠٢٥ / ٢٠٢٦، دعمًا لكفاءة الأداء وتطوير بيئة العمل. اختُتمت فعاليات البرنامج التدريبي: صيانة المولدات (مسار وظيفي – فني كهرباء درجة ثانية) بمقر مركز التدريب بالشركة. خلال الفترة من : ١٩ / ٧ […]

The post صيانة المولدات (مسار وظيفي – فني كهرباء درجة ثانية) appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]> ⚙️ انطلاقًا من حرص قطاع الموارد البشرية والإدارية
(الإدارة العامة للتدريب) على تنمية الكوادر الفنية،
تتواصل البرامج التدريبية ضمن الخطة التدريبية
للعام المالي ٢٠٢٥ / ٢٠٢٦، دعمًا لكفاءة الأداء
وتطوير بيئة العمل.
📚 اختُتمت فعاليات البرنامج التدريبي:
📖 صيانة المولدات
(مسار وظيفي – فني كهرباء درجة ثانية)
📍 بمقر مركز التدريب بالشركة.
🗓️ خلال الفترة من :
١٩ / ٧ / ٢٠٢٦ إلى ٢٦ / ٧ / ٢٠٢٦.
⏳ مدة البرنامج: (٥) أيام.
🧪 وتضمن البرنامج تدريبًا عمليًا بمعمل الكهرباء
بمركز التدريب ، و بمحطة إنتاج التشيكي ، و كذلك
برافع صرف صحي شركة المياه وذلك بهدف تنمية
المهارات التطبيقية للمشاركين وربط الجوانب
النظرية بالممارسة العملية في بيئة العمل.
👨‍🏫 قام بتنفيذ البرنامج :
🔹 المهندس / علي بكر

The post صيانة المولدات (مسار وظيفي – فني كهرباء درجة ثانية) appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]> تنمية بشرية ومهارات سلوكية https://bwadc.com.eg/ws/ar/%d8%aa%d9%86%d9%85%d9%8a%d8%a9-%d8%a8%d8%b4%d8%b1%d9%8a%d8%a9-%d9%88%d9%85%d9%87%d8%a7%d8%b1%d8%a7%d8%aa-%d8%b3%d9%84%d9%88%d9%83%d9%8a%d8%a9/ Sun, 28 Dec 2025 10:47:46 +0000 https://bwadc.com.eg/ws/ar/?p=17507 تحقيقا لأعلى درجات الكفاءة للعاملين بالشركة فى كافة المجالات واستمراراً للدور الهام والفعال لإدارة التأهيل والتدريب المهني التابع للإدارة العامة للتدريب #بالشركة_القابضة وللدور الهام لقطاع الموارد البشرية (الإدارة العامة للتدريب) فى تنفيذ الخطة التدريبية #للعمالة_الحرفية للعام المالى ٢٠٢٦/٢٠٢٥ باستخدام أحدث طرق التدريب وافضل الوسائل لتحقيق رسالة وأهداف الشركة . تم الإنتهاء من فعاليات تنفيذ البرنامج […]

The post تنمية بشرية ومهارات سلوكية appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]>
تحقيقا لأعلى درجات الكفاءة للعاملين بالشركة فى كافة المجالات واستمراراً للدور الهام والفعال لإدارة التأهيل والتدريب المهني التابع للإدارة العامة للتدريب #بالشركة_القابضة
وللدور الهام لقطاع الموارد البشرية (الإدارة العامة للتدريب)
فى تنفيذ الخطة التدريبية #للعمالة_الحرفية للعام المالى ٢٠٢٦/٢٠٢٥ باستخدام أحدث طرق التدريب وافضل الوسائل لتحقيق رسالة وأهداف الشركة .
♻️ تم الإنتهاء من فعاليات تنفيذ البرنامج التدريبي
( تنمية بشرية ومهارات سلوكية )
خلال الفترة من ٢٠٢٥/١٢/٢٢ الى ٢٠٢٥/١٢/٢٤ بمقر مركز التدريب بالشركة
♦️الفئة المستهدفة/
🛑برنامج تنمية بشرية ومهارات سلوكية للسائقين يمكن أن يؤدي إلى عدة نتائج إيجابية، تشمل:
✨النتائج السلوكية:
1. *تحسين السلوك القيادي للسائقين وزيادة الوعي بأهمية السلامة على الطرق.
2. * تقليل المخاطر المرتبطة بالقيادة وتحسين مستوى السلامة على الطرق.
3. * زيادة الثقة بالنفس للسائقين وتحسين قدرتهم على التعامل مع المواقف الصعبة.
✨النتائج المهنية:
1. * تحسين أداء السائقين وزيادة كفاءتهم في العمل.
2. * تقليل الحوادث المرورية وتحسين مستوى السلامة على الطرق.
3. * زيادة الإنتاجية وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للعملاء.
🔸🔸من خلال تحقيق هذه النتائج، يمكن لبرنامج تنمية بشرية ومهارات سلوكية للسائقين أن يساهم في تحسين السلامة على الطرق وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للعملاء.
🔰 قام بتدريبهم /
🔸الأستاذ : محمد عبد الجواد

The post تنمية بشرية ومهارات سلوكية appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]> اختُتمت اليوم أعمال الوحدة الرابعة من البرنامج التدريبي”إعداد القادة (مدير إدارة – مدير عام)” https://bwadc.com.eg/ws/ar/%d8%a7%d8%ae%d8%aa%d9%8f%d8%aa%d9%85%d8%aa-%d8%a7%d9%84%d9%8a%d9%88%d9%85-%d8%a3%d8%b9%d9%85%d8%a7%d9%84-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%ad%d8%af%d8%a9-%d8%a7%d9%84%d8%b1%d8%a7%d8%a8%d8%b9%d8%a9-%d9%85%d9%86/ Sun, 14 Dec 2025 11:27:48 +0000 https://bwadc.com.eg/ws/ar/?p=16875 ختام فعاليات برنامج إعداد القادة (مدير إدارة – مدير عام) اختُتمت اليوم أعمال الوحدة الرابعة من البرنامج التدريبي”إعداد القادة (مدير إدارة – مدير عام)” والمنعقد خلال الفترة من ٣٠ نوفمبر إلى ٤ ديسمبر ٢٠٢٥ بمقر مركز التدريب بالشركة. وقد تم إجراء اختبار ختامي للمتدربين لقياس مستوى الاستفادة ومدى تحقيق المخرجات التدريبية المستهدفة. تتقدّم الإدارة العامة […]

The post اختُتمت اليوم أعمال الوحدة الرابعة من البرنامج التدريبي”إعداد القادة (مدير إدارة – مدير عام)” appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]>
✨ ختام فعاليات برنامج إعداد القادة (مدير إدارة – مدير عام) ✨
اختُتمت اليوم أعمال الوحدة الرابعة من البرنامج التدريبي”إعداد القادة (مدير إدارة – مدير عام)”
والمنعقد خلال الفترة من ٣٠ نوفمبر إلى ٤ ديسمبر ٢٠٢٥
بمقر مركز التدريب بالشركة.
وقد تم إجراء اختبار ختامي للمتدربين لقياس مستوى الاستفادة ومدى تحقيق المخرجات التدريبية المستهدفة.
تتقدّم الإدارة العامة للتدريب بوافر التقدير إلى:
‍ الدكتور/ أمجد بهاء الدين
من الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي،
على جهوده المتميزة وما قدّمه من محتوى تدريبي ثري أسهم في دعم أهداف البرنامج.
كما تتوجه بالشكر إلى السادة المتدربين على التزامهم وتفاعلهم الإيجابي طوال فترة البرنامج.
                   

The post اختُتمت اليوم أعمال الوحدة الرابعة من البرنامج التدريبي”إعداد القادة (مدير إدارة – مدير عام)” appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]> للبرنامج التدريبي التعاقب الوظيفي المؤهل للمسار الوظيفي الإداري للقيادات https://bwadc.com.eg/ws/ar/%d9%84%d9%84%d8%a8%d8%b1%d9%86%d8%a7%d9%85%d8%ac-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%af%d8%b1%d9%8a%d8%a8%d9%8a-%d8%a7%d9%84%d8%aa%d8%b9%d8%a7%d9%82%d8%a8-%d8%a7%d9%84%d9%88%d8%b8%d9%8a%d9%81%d9%8a-%d8%a7%d9%84/ Sun, 14 Dec 2025 11:24:32 +0000 https://bwadc.com.eg/ws/ar/?p=16870 فعاليات اليوم الأول من #الوحدة_الأولى للبرنامج التدريبي التعاقب الوظيفي المؤهل للمسار الوظيفي الإداري للقيادات (درجة أولى – مدير إدارة ـ قائم بأعمال مدير عام) خلال الفترة من ٣٠ / ١١ / ٢٠٢٥ إلى ٤ / ١٢ / ٢٠٢٥ لمدة (٥) أيام بمقر مركز التدريب بالشركة و تحت إشراف الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي قدّم […]

The post للبرنامج التدريبي التعاقب الوظيفي المؤهل للمسار الوظيفي الإداري للقيادات appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]>
فعاليات اليوم الأول من #الوحدة_الأولى
للبرنامج التدريبي التعاقب الوظيفي المؤهل للمسار الوظيفي الإداري للقيادات ✨
(درجة أولى – مدير إدارة ـ قائم بأعمال مدير عام)
خلال الفترة من ٣٠ / ١١ / ٢٠٢٥ إلى ٤ / ١٢ / ٢٠٢٥
لمدة (٥) أيام بمقر مركز التدريب بالشركة
و تحت إشراف الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي
‍ قدّم اليوم التدريبي:
الدكتور/ جمال حماد
وتناول اليوم الأول عدة محاور أساسية، وهي:
• أساسيات الاتصال وأهميته بالنسبة لأعمال الوظائف الإدارية المساندة
• أهداف عملية الاتصال ومكوناتها
• مراحل عملية الاتصال الفعّال وأنواع الاتصالات
• معوقات عملية الاتصال وكيفية التعامل معها
وتهدف هذه المحاور إلى:
تعزيز مهارات التواصل الإداري، وزيادة قدرة المتدربين على إدارة المواقف المختلفة بكفاءة، وتجهيزهم للقيام بالأدوار القيادية داخل مواقع العمل.
              

The post للبرنامج التدريبي التعاقب الوظيفي المؤهل للمسار الوظيفي الإداري للقيادات appeared first on شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة.

]]>