في لقاء حمل رسائل التقدير والتحفيز والانتماء، عقد السيد المهندس أحمد محمد ربيع، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، صباح اليوم الخميس الموافق 12 نوفمبر 2026، اجتماعًا موسعًا مع السادة مديري أفرع الشركة ومديري شبكات الصرف الصحي، بقاعة التدريب الرئيسية، لمتابعة سير العمل ومناقشة التحديات وسبل تطوير الأداء والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
واستهل المهندس أحمد ربيع الاجتماع بتوجيه الشكر والتقدير لمديري شبكات الصرف الصحي وجميع العاملين على جهودهم المخلصة في التعامل مع موجة الأمطار الأخيرة، وما أظهروه من يقظة وتواجد ميداني وسرعة استجابة، كما أشاد بمديري الأفرع لسرعة التعامل مع بلاغات الكسور والأعطال، وخص بالشكر رجال فروع وادي النطرون وكفر الدوار وريف دمنهور، مع التوجيه بصرف مكافآت للمجتهدين من العمال والفنيين تقديرًا لما بذلوه من جهود.
ووجّه رئيس الشركة رسالة تقدير لرجاله قائلًا: «لقد أثبتم لي أنكم رجال على قدر المسؤولية، وما يقدم من جهد وإخلاص لن يضيع، وكل من يجتهد وينجز عمله يستحق التقدير»، مؤكدًا أن مبدأ الثواب والعقاب سيكون حاضرًا في تقييم الأداء، وأن المجتهد سيحصل على حقه، ولن يكون هناك تهاون مع المقصر.
العامل هو عصب الشركة.. وسلامته أولوية لا تقبل التهاون
وفي رسالة حملت اهتمامًا خاصًا بالعنصر البشري، أكد المهندس أحمد ربيع أن العاملين هم عصب الشركة وقوتها الحقيقية، وأن الاهتمام بهم وتقدير جهودهم يأتي في مقدمة أولوياته، مشيرًا إلى شعوره بما يتحملونه من أعباء ومشقة في مواقع العمل المختلفة.
وطالب جميع القيادات بالتكاتف والعمل بروح الأسرة الواحدة، مؤكدًا أن استعادة شركة مياه البحيرة لمكانتها لن تتحقق إلا بسواعد أبنائها وإخلاصهم وتعاون جميع قطاعاتها.
وشدد على أن سلامة العاملين تأتي في المقام الأول، ولا مجال لأي تهاون في تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية، مؤكدًا أن كل مدير فرع ومدير محطة ومدير شبكة مسؤول مسؤولية كاملة عن سلامة العاملين بموقعه، وأن إنجاز العمل لا يمكن أن يكون على حساب حياة إنسان.
انضباط في العمل.. وتكامل بين المحطات والشبكات
كما أكد رئيس الشركة ضرورة الالتزام بمنهجية التشغيل والصيانة السليمة، والمتابعة الدورية للمحطات والشبكات والروافع، وتحقيق التنسيق الكامل بين مديري المحطات والشبكات باعتبار أن انتظام الخدمة مسؤولية مشتركة.
وتناول الاجتماع ضرورة تكثيف جهود حصر الوصلات الخلسة والتعديات على شبكات مياه الشرب والصرف الصحي، واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حفاظًا على أصول الشركة وحقوق الدولة، إلى جانب تنشيط منظومة التحصيل ومتابعة المستحقات المالية بما يدعم موارد الشركة وقدرتها على تطوير خدماتها.
وفيما يتعلق بالمشاركة المجتمعية وتبرعات الجمعيات الأهلية، شدد على ضرورة إجراء دراسة فنية مسبقة قبل تنفيذ أو تركيب أي خطوط جديدة، لضمان سلامة التنفيذ وتحقيق الاستفادة المطلوبة دون التأثير على كفاءة الشبكات.
وحرص المهندس أحمد ربيع على فتح باب الحوار مع مديري الأفرع والشبكات، للاستماع إلى المشكلات والمعوقات التي تواجههم ومناقشة الحلول المناسبة، مؤكدًا أن مكتبه مفتوح أمام الجميع على مدار اليوم، وأن التواصل المباشر مع العاملين أساس حل المشكلات وتذليل العقبات.
وفي ختام الاجتماع، أوصى رئيس الشركة جميع القيادات بحسن معاملة المرؤوسين واحترام العاملين وتقدير جهودهم، مؤكدًا أن القيادة مسؤولية واحتواء ودعم قبل أن تكون مجرد إصدار للتعليمات.
واختتم حديثه برسالة تعكس قيمة وأمانة العمل الذي يؤديه جميع العاملين، مؤكدًا أن «العامل هو أساس العمل، ورسالتنا أكبر من مجرد وظيفة، فنحن نؤدي أمانة ونتعامل مع الله في كل كوب مياه يشربه كل فرد من أهلنا».
وأكد أن الهدف الذي يجمع الجميع هو استعادة شركة مياه البحيرة لمكانتها التي تستحقها، وأن كل عامل مخلص في موقعه شريك أصيل في تحقيق هذا الهدف وصناعة مستقبل الشركة.
