تحقيقا لأعلى درجات الكفاءة للعاملين بالشركة فى كافة المجالات واستمراراً للدور الهام والفعال لإدارة التأهيل والتدريب المهني التابع للإدارة العامة للتدريب #بالشركة_القابضة
وللدور الهام لقطاع الموارد البشرية (الإدارة العامة للتدريب)
فى تنفيذ الخطة التدريبية #للعمالة_الحرفية للعام المالى ٢٠٢٦/٢٠٢٥ باستخدام أحدث طرق التدريب وافضل الوسائل لتحقيق رسالة وأهداف الشركة .
( تنمية بشرية ومهارات سلوكية )
خلال الفترة من ٢٠٢٥/١٢/٢٢ الى ٢٠٢٥/١٢/٢٤ بمقر مركز التدريب بالشركة
1. *تحسين السلوك القيادي للسائقين وزيادة الوعي بأهمية السلامة على الطرق.
2. * تقليل المخاطر المرتبطة بالقيادة وتحسين مستوى السلامة على الطرق.
3. * زيادة الثقة بالنفس للسائقين وتحسين قدرتهم على التعامل مع المواقف الصعبة.
1. * تحسين أداء السائقين وزيادة كفاءتهم في العمل.
2. * تقليل الحوادث المرورية وتحسين مستوى السلامة على الطرق.
3. * زيادة الإنتاجية وتحسين مستوى الخدمة المقدمة للعملاء.




