تحقيقا لأعلى درجات الكفاءة للعاملين فى مجال مياه الشرب والصرف الصحي، واستمراراً للدور الهام والفعال لقطاع الموارد البشرية (الإدارة العامة للتدريب) فى تنفيذ الخطة التدريبية للمسار الوظيفى للعام المالى ٢٠٢٥/٢٠٢٤ باستخدام أحدث طرق التدريب وافضل الوسائل لتحقيق رسالة وأهداف الشركة .
تم الإنتهاء من فعاليات تنفيذ البرنامج التدريبي …
التشغيل القياسى للمحطات للترقي الوظيفي للعاملين بوظيفة ….
خلال الفترة من ٢٠٢٥/٤/١٣ الى ٢٠٢٥/٤/١٥ ولمدة (٣) أيام بمقر مركز التدريب بالشركة.
وتم التدريب العملى 
بمحطة انتاج دمنهور عقد ٤
القائم بالتدريب /
المهندس : أحمد القرنشاوى
