نظمت شركة مياه الشرب والصرف الصحى بالبحيره بالتعاون مع الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحى بقاعة مركز التدريب بالشركه أولى الدورات التدريبية السلوكية، لتعزيز السلوك الايجابي في نفوس العمالة الحرفية، وتدعيم التواصل والانتماء لدى العاملين تجاه الشركة والوطن؛ تماشياً مع توجه الدولة نحو دعم السلوك الايجابي لدى العاملين بالدولة.البرنامج التدريبى “التنمية البشرية وتطوير الذات” لرفع كفاءة وتنمية مهارات العمالة الحرفية مما ينعكس على أدائهم الفنى وسلوكهم الوظيفى.
أكد المهندس محمد سعيد نشأت رئيس مجلس الاداره والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحى بالبحيره ،علي أهمية تنمية وتطوير الموارد البشرية، وتعديل سلوكيات العاملين للوصول إلى أداء مؤسسى متميز، فى إطار اهتمام الدولة بالعمالة الفنية.
وأوضح إن الشركة تخصص جانبا من التدريب للارتقاء السلوكى والمهارى للعمالة الحرفية لرفع المعنويات ودرجة الرضا الوظيفى وبالتالى زيادة الإنتاجية، لتتناول تنمية مهارات الاستماع والابتكار والاتّصال والتواصل والعلاقات والإشراف، وكيفية إدارة الغضب، وتحفيز الموظفين واستثمار قدراتهم بما يعود بالنفع على جميع أطراف الشركه
وأكد نشأت علي أهمية المورد البشرى لتطوير والارتقاء بالخدمات المقدمة للمواطنين، وما يلزمه من بناء القدرات المعرفية والسلوكية جنبا إلى جنب مع تنمية المهارات العلمية والفنية.
واستهدفت الدورة التدريبية تنمية المهارات السلوكية وتطوير الذات لعدد من العاملين بشركة مياه الشرب و الصرف الصحي بالبحيره ، تحت تنفيذ واشراف من الادارة العامة للتدريب بشركة مياه البحيره وقطاع الموارد البشرية بالشركة القابضة بحضور الدكتوره وفاء يوسف مدير عام التدريب بالشركه القابضه والدكتوره علا رضوان مدير إدارة التأهيل والتدريب المهني بالشركه القابضه والاستاذ احمد عمار رئيس قطاع الموارد البشريه بشركة مياه البحيره
وتستمر الدورة التدريبية الحالية تستمر حتى 4يناير 2024، وأنه يشارك بها 30 متدربا من السائقين وعمال التشغيل بالمحطات لرفع كفاءتهم.
