تليفون استقبال الشكاوى

الخط الساخن: 125

في اليوم العالمي لمهارات الشباب.. «التراس»: شباب مياه البحيرة هم قادة المستقبل والاستثمار الحقيقي لبناء منظومة عمل أكثر كفاءة واستدامة

بالتزامن مع الاحتفال باليوم العالمي لمهارات الشباب، الذي يوافق 15 يوليو من كل عام، أكد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، أن الشركة تضع تنمية مهارات الشباب وتأهيلهم على رأس أولوياتها، انطلاقًا من إيمانها بأن بناء الإنسان هو الركيزة الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.
وأشار التراس إلى أن شركة مياه البحيرة تمتلك نموذجًا متميزًا في إعداد الكوادر الشابة، وفي مقدمتهم أبناء المدرسة الثانوية الفنية لمياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، الذين يمثلون نواة لجيل جديد من الكفاءات الفنية المؤهلة، والقادرة على مواكبة أحدث نظم التشغيل والإدارة في قطاع مياه الشرب والصرف الصحي.
وأوضح رئيس الشركة أن المرحلة الحالية تتطلب تعزيز التواصل والتنسيق المستمر بين جميع قطاعات الشركة، بما يضمن سرعة تبادل المعلومات، وتكامل الجهود، وسرعة اتخاذ القرار، وهو ما ينعكس بصورة مباشرة على رفع كفاءة التشغيل، وسرعة الاستجابة، وتحقيق أفضل مستوى من الخدمة للمواطنين.
كما أكد أن الشركة تعمل وفق خطة واضحة لمتابعة المشروعات الجاري تنفيذها، مع الالتزام بالجداول الزمنية المحددة، ووضع آليات دقيقة للمتابعة والتقييم، بما يضمن سرعة الإنجاز وتحقيق أعلى معدلات الأداء والاستفادة القصوى من الاستثمارات التي تنفذها الشركة في مختلف أنحاء المحافظة.
وفي هذا الإطار، أصدر المهندس أحمد عبد المنعم التراس توجيهاته إلى قطاع الموارد البشرية بإعداد وتنفيذ برامج تدريبية متخصصة وفق أحدث النظم والمعايير العالمية، تستهدف الشباب العاملين بمحطات مياه الشرب، ومحطات الصرف الصحي، والروافع، وقطاعات الخدمات الفنية، بهدف رفع كفاءتهم الفنية والإدارية، وإعداد كوادر قادرة على قيادة منظومة العمل بكفاءة واحترافية.
وقال المهندس أحمد عبد المنعم التراس:
“الشباب هم الثروة الحقيقية للشركة، وهم أمل المستقبل وصناع النجاح. ومن هذا المنطلق نواصل الاستثمار في تدريبهم وتأهيلهم، وتوفير أحدث البرامج التدريبية التي تواكب التطورات العالمية، لأن امتلاك المعرفة والمهارة هو أساس التميز، والضمان الحقيقي لاستمرار تطوير منظومة العمل وتقديم خدمات تليق بالمواطنين.”
وأضاف: “نعمل على ترسيخ ثقافة العمل الجماعي والتواصل الفعال بين جميع القطاعات، لأن تكامل الجهود وسرعة التنسيق يحققان نتائج أفضل، ويسهمان في رفع كفاءة التشغيل، وتسريع تنفيذ المشروعات، وتحقيق أعلى مستويات الجودة في الخدمات التي نقدمها لأهالي محافظة البحيرة.”
واختتم التراس تصريحاته مؤكدًا أن الاستثمار في الشباب سيظل أحد أهم محاور استراتيجية شركة مياه البحيرة، باعتبارهم القوة الدافعة لمسيرة التطوير، والركيزة الأساسية لبناء مستقبل أكثر تطورًا وكفاءة واستدامة.

wpChatIcon
wpChatIcon