أشاد المهندس ممدوح رسلان رئيس مجلس إدارة الشركه القابضه لمياه الشرب والصرف الصحي بدور الإدارة العامة للمسار الوظيفي في اعتماد ورش التدريب والتقييم العملي بشركة مياه البحيرة، بما يساهم بشكل كبير في تعزيز كفاءة الفنيين وتطوير مهاراتهم. وأوضح أن ورش التدريب تساعد على تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين للفنيين، مما يؤدي إلى تحقيق أداء متميز ومستدام.

وقام رئيس الشركة القابضة بتسليم شهادة الاعتماد للمهندس محمد سعيد نشأت، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، تقديراً للجهود المبذولة في تحسين وتطوير قدرات الفنيين بالشركة.
أشاد المهندس ممدوح رسلان بدور الإدارة العامة للمسار الوظيفي في اعتماد ورش التدريب والتقييم العملي بشركة مياه البحيرة، بما يساهم بشكل كبير في تعزيز كفاءة الفنيين وتطوير مهاراتهم. وأوضح أن ورش التدريب تساعد على تحديد نقاط القوة ومجالات التحسين للفنيين، مما يؤدي إلى تحقيق أداء متميز ومستدام.

وجاء ذلك على هامش لجنة السياسات بالشركة القابضة، حيث قام رئيس الشركة القابضة بتسليم شهادة الاعتماد للمهندس محمد سعيد نشأت، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة، تقديراً للجهود المبذولة في تحسين وتطوير قدرات الفنيين بالشركة.

وأكد المهندس ممدوح رسلان أن هذه الخطوة تأتي في إطار التزام الشركة القابضة بتعزيز قدرات العاملين وتوفير بيئة عمل مثالية تسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للشركة. كما أثنى على الجهود المبذولة من قِبل فريق العمل بشركة مياه البحيرة والتزامهم بتحقيق أعلى معايير الجودة في الأداء.

وأضاف أن هذه المبادرات التدريبية والتقييمية هي جزء من رؤية الشركة الشاملة لتطوير الموارد البشرية ورفع مستوى الكفاءة التشغيلية، مما ينعكس إيجابياً على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين. وختاماً، شكر جميع الحضور على مشاركتهم الفعّالة في لجنة السياسات، متطلعاً إلى المزيد من النجاحات والإنجازات في المستقبل.

وشدد المهندس ممدوح رسلان على أهمية الاستمرار في دعم البرامج التدريبية والمبادرات التي تسهم في رفع مستوى الأداء الوظيفي، مؤكداً أن الاستثمار في تطوير الكوادر البشرية هو استثمار في مستقبل الشركة ونجاحها المستدام.

كما أعرب المهندس محمد سعيد نشأت عن امتنانه لهذه الثقة والتقدير، مؤكداً أن الشركة ستواصل جهودها لتحقيق التميز والابتكار في جميع مجالات عملها. وأشار إلى أن هذا الاعتماد هو حافز إضافي لمواصلة العمل على تحسين وتطوير مهارات الفنيين، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية للشركة.

وفي الختام، تم توجيه الشكر والتقدير لجميع الفرق والموظفين الذين ساهموا في نجاح هذه المبادرة، مؤكدين على أهمية التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.