في إطار حرص شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالبحيرة على دعم الإبداع وتحفيز العاملين على تقديم أفكار مبتكرة تسهم في تطوير الأداء المؤسسي وتعظيم الموارد، قام السيد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب، بتكريم السادة الفائزين في مسابقة الإبداع المؤسسي وتعظيم الإيرادات، والتي أطلقتها الشركة بهدف تشجيع الابتكار واستثمار الأفكار الخلاقة داخل بيئة العمل.
وأسفرت نتائج المسابقة عن فوز الكيميائي محمد محمد جمعة قائد بالمركز الأول، عن فكرته الخاصة بإعداد دبلومات مهنية متخصصة بمركز تدريب الشركة، بما يسهم في رفع كفاءة العاملين وتنمية الموارد البشرية.
كما فاز الأستاذ ماجد عياد بالمركز الثاني، عن بحثه في تطوير عمل الديسك فلتر لمحطات Dyna Sand وتحسين كفاءتها التشغيلية.
وحصل على المركز الثالث كل من الكيميائي رضا عبد العظيم محمد والكيميائي معتز مبروك عبد الله القشيط، عن بحثهما في استخدام وتصنيع مادة PAC كبديل لمادة الشبة، بما يحقق ترشيدًا للنفقات وتحسينًا لجودة المعالجة.
وخلال التكريم، التقى السيد المهندس رئيس الشركة بجميع الفائزين، حيث استمع إلى شرح تفصيلي لأبحاثهم وأفكارهم، وناقش معهم أهداف تلك المقترحات ومدى تأثيرها الإيجابي على منظومة العمل بالشركة، مؤكدًا أهمية تحويل الأفكار المتميزة إلى تطبيقات عملية تسهم في تطوير الأداء وتحقيق الاستدامة.
وقام سيادته بتسليم الفائزين شهادات التقدير والعرفان والجوائز المالية المقررة، تقديرًا لجهودهم وإبداعهم، وتحفيزًا لهم ولزملائهم على المشاركة الإيجابية وتقديم المزيد من الأفكار البناءة.
وأكد السيد المهندس أحمد عبد المنعم التراس، في كلمته، أن المسابقة تهدف إلى نشر ثقافة الابتكار بين العاملين، وتعزيز روح المشاركة والانتماء، والاستفادة من الطاقات البشرية داخل الشركة، مشيرًا إلى أن العاملين يمثلون الركيزة الأساسية لتطوير الأداء وتحقيق أفضل استفادة من الموارد المتاحة.
وشهد حفل التكريم حضور السادة أعضاء مجلس الإدارة، ورئيس النقابة، ورئيس قطاع المعامل، ومدير عام الاستثمار وتنمية الموارد، في دعم واضح لمبادرات الإبداع وتحفيز العاملين.
وفي ختام التكريم، أعرب الفائزون عن خالص شكرهم وتقديرهم للسيد رئيس الشركة على دعمه المستمر وتشجيعه الدائم للإبداع، مؤكدين أن هذا التكريم يمثل دافعًا قويًا لمواصلة العمل وبذل المزيد من الجهد لخدمة الشركة وتحقيق أهدافها.
