الادارة العامة للتدريب

رؤية الإدارة العامة للتدريب :

الريادة المحلية والإقليمية في التدريب في مجالات المياه والصرف الصحي وفق أحدث الأساليب العلمية والعملية .

رسالة الإدارة العامة للتدريب :

تزويد ودعم النتدربين بأحدث برامج التطوير التي تكسبهم المعارف والمهارات والقدرات اللازمة ، بما يلبي احتياجاتهم الإدارية والمهنية التي تسهم في بناء كوادر تنظيمية ناجحة وعلى قدر عالٍ من الكفاءة تساهم بفاعلية في رفع معدلات الأداء للشركة بطرق أكثر فاعلية وبنظم عمل جديدة .

قيم الإدارة العامة للتدريب :

الولاء والانتماء .
المصداقية .
الالتزام وبناء الثقة .
الشفافية .
العمل بروح الفريق .
تقدير الموظفين .
الإبداع والابتكار .

إختصاصات الإدارة العامة للتدريب

الاهداف التشغيلية اللإدارة العامة للتدريب

تحديث معايير وأسس برامج التدريب بنسبة 100 % خلال عام 2018/2019 .
تحسين قدرات ومخرجات التدريب بتطبيق المواصفة الدولية ISO 10015 على الخطة التدريبية لعام 2019.
تطوير نظام الجودة بالمركز ليتوافق مع المواصفة ISO 9001/2015 وذلك بنهاية عام 2018
التطبيق الفعال لبرامج المسار الوظيفي على كافة المستويات بنسبة 100 % للتوافق مع الجدارات المطلوبة وذلك بنهاية عام 2018 .
نشر مفاهيم إدارة المعرفة على كافة المستويات الوظيفية بنسبة 100 % من خلال وسائل النشر الفعالة وذلك خلال عام 2019 .
الوصول بمستوى رضا المتدربين عن الدورات التدريبية إلى 90 % في برامج تدريب عام 2019 .
استثمار خدمات المركز تجاريا لزيادة عوائد المركز بنسبة 10 % في عام 2019

الهيكل التنظيمي للإدارة العامة للتدريب

أهداف الإدارة العامة للتدريب

تطوير كفاءة الموارد البشرية وتنمية مهاراتهم وقدراتهم على كافة المستويات الوظيفية بما ينعكس على تحسين جودة الإنتاج والخدمات المقدمة .
إعداد الكوادر الإدارية والفنية المتخصصة كل في مجاله .
تنمية الموارد البشرية بمساعدتها على اكتساب وتحسين المهارات والكفاءات للقيام بالواجبات الحالية والمستقبلية .
تمكين الشركة من العمل طبقا لمعايير الجودة المطلوبة .
تعزيز فرص النمو والتطور لدى موظفي الشركة من أجل تنمية طاقاتهم .
إعداد خطة المسار الوظيفي لتمكن الشركة تغطية احتياجاتها المستقبلية مـن المدراء .
تمكين العاملين من مسايرة التقدم العلمي والتكنولوجي والإلمام بأساليب العمل الحديثة .

البرامــــج التـــدريبيـة المنفــذة للشركات التابعة الشقيقة

تم تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية للسادة العاملين بالشركات التابعة الشقيقة بإجمالي عدد ( 173) برنامج تدريبي لعدد ( 1068) متدرب بإجمالي تكلفة ( 641000 جنيهاً ) .

تنفيذ مجموعة برامج تدريبية لدولة السودان الشقيقة

تم تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية لهيئة مياه ولاية القضارف وهيئة مياه ولاية البحر الاحمر بدولة السودان .حيث تم تنفيذ عدد ( 11 برنامج ) تدريبي لعدد ( 52 متدرب )

تنفيذ تدريب عملى لطلبة الكليات والمعاهد العليا

حيث تم تدريب عدد ( 255 ) طالب خلال فترة التدريب الصيفي بإجمالي تكلفة ( 25500 جنيهاً ) خلال عام 2018 .

تنفيذ تدريب عملى للخرجين الجدد من خلال النقابات

تم عقد اتفاق مع نقابة المهندسين بالبحيرة بتنفيذ تدريب عملى بالشركة للمهندسين الخريجين الجدد الملتحقين بالنقابة وذلك على دفعات .

تخصصات ( هندسة كهرباء – هندسة ميكانيكا – هندسة اتصالات – هندسة مدنى – هندسة انتاج ) وغير ذلك من التخصصات التى تتناسب مع نشاط مياه الشرب والصرف الصحى .